그냥 그 시대 핫한 초유망주나 3+3 안전놀이터 빅네임드 소리듣는 선수정도만 첫영입해도 충분히 길튼거지

사우디 아라비아의 자본을 기반으로 한 컨소시움의 ￡305m의 3+3 안전놀이터 논쟁이 다분한 뉴캐슬 유나이티드 인수는 그들을 전 세계에서 가장 부유한 구단들 중 하나로 만들어주었지만 구단은 성공하기 위하여 여전히 "혁명"이 필요하다.

많은 서포터들이 다음 이적시장에서 세계적인 인지도의 선수들이 뉴캐슬 유나이티드로 오는 꿈을 꾸지만, 뉴캐슬 유나이티드가, 그리고 ;구단의 지분 80%를 소유한 PIF가 미래의 성공을 성공을 어떻게 설계할 수 있을 것인가와 그들이 어떠한 종류의 함정을 피해야 하는가를 알아보아야 한다.

The Sports Desk podcast에서 마이크 릭은 구단을 기존 엘리트 구단들에 도전하도록 세우는 6가지 방법을 말하였다.

1. 새로운 생각을 만들어라 - 빠르게

마크 휴즈 감독과 함께 일하기도 한 마이크 릭 전 블랙번 로버스 수석 스카우트는 아부 다비의 맨체스터 시티 인수가 진행된 이후 짧은 기간 맨체스터 시티에서 일하였다.

마크 휴즈는 이미 맨체스터 시티에서 일하기 시작한 상황이었지만 마이크 릭은 새로운 스카우트 체계를 확립하였다.

결정적으로, 그는 게리 쿡 회장, 칼둔 알 무바라크 신임 회장, 그리고 7개월 후 축구 행정관 브라이언 마우드로부터 지지를 받았다.

"칼둔 알 무바라크 회장은 상황을 바꿀 수 있는 사람이었습니다."라고 BBC의 The Sports Desk Podcast에서 마이크 릭은 말하였다.

"그는 경기장 내에서 발생하는 일, 경기장 외에서 발생하는 일, 그리고 보드진을 이끄는 소유주에 대한 총 세 가지의 공격을 받았습니다."

"그는 캐링턴의 훈련장으로 찾아왔고 A매치 휴식기동안 10일만에 훈련장을 변형하였습니다. 그것이 모두에게 우리는 같은 것을 해야한다는 사고 방식을 장착시켰고 그는 저에게 제 선수단을 만들 자원들을 주었습니다."

"그래서 저는 스카우트 팀을 데려왔고 우리는 우리가 필요 여부에 상관없이 경기장 내 모든 포지션에서 목표를 확보하는 전략을 구상하기 시작하였습니다."

"우리의 스카우트들은 모두 그들이 소통 가능한 특정 국가를 담당하였고 한계는 우리가 최고의 선수들을 확인할 수 있는지, 어느 구단이 판매가 필요한가, 어느 구단이 협상할 준비가 되어있는지, 어떤 종류의 에이전트들이 흥미가 있는지에 대하여 그들의 에이전트들, 구단들에 확신을 가지는 것이었습니다."

"나이젤 데 용과 크레이그 벨라미 등을 영입하는 것이 더 쉬웠지만, 만약 선수들이 현재 맨체스터 시티에 오길 원하지 않았다면, 그들을 영입하기 어려웠습니다. 그것은 현재 뉴캐슬 유나이티드와 같은 구단이 직면할 문제들 중 하나입니다. 훌륭한 선수들의 목록이 있는 것은 좋지만, 그들이 이적하길 원하지 않는다면, 당신은 성취할 수 없는 것을 쫓는 바쁜 바보일 뿐입니다."

야야투레처럼. 동 포지션 최강중 하나인데, 감독 성향때문에 모든 경기 다 못나오거나 특능 발휘 못하는 선수 영입하면 최고일 텐데

2. 선수들에게 '무조건 지불하는 입장'에서 벗어나 '새로운 3+3 안전놀이터 이야기'를 판매하라

뉴캐슬 유나이티드는 전 세계 구단들 중 가장 부유하다고 주장할 수 있을 것이다.

그러나 QPR과 번리의 테크니컬 디렉터로 지내기도 하였고 가레스 사우스게이트와 함께하는 축구 협회의 전 인재관리부장 마이크 릭은 맨체스터 시티가 주급 구조를 고수하면서 성공하였다고 말하였다.

"우리는 당시 챔피언스 리그에 참가하는 구단의 성공적인 많은 선수들과 이야기를 나누었지만, 그들은 '네, 우리는 맨체스터 시티로 가겠지만 대신 당신은 지금 제가 받는 주급에서 4배를 보장해야할 것입니다.'라고 말하였습니다."라고 그는 말하였다.

"우리는 단순히 돈 문제 때문에 많은 놀라운 선수들로부터 뒤돌아섰고 만약 당신들이 모두와 비교하여 터무니없이 많은 주급을 주며 선수들을 데려온다면 많은 선수들이 그들의 주급이 몇 배로 늘어나길 원할 것입니다."

 산타 크루즈, 레스콧도 망했지만 영입 당시엔 나름 핫했던 영입 같았는데 레스콧은 있는데 크루즈는 없네 ㅠ